Konflikte gehören zum Zusammenleben. Sie können belasten, verletzen und eskalieren. Sie können aber auch helfen, Bedürfnisse, Rollen, Grenzen und gemeinsame Absprachen zu klären.
In dieser zweitägigen Fortbildung lernen die Teilnehmenden den Ansatz A.T.C.C. – Approche et Transformation Constructive de Conflits kennen. Der Ansatz unterstützt dabei, Konflikte rechtzeitig wahrzunehmen, besser zu verstehen und konstruktiv zu bearbeiten.
Gerade im Kontext von Flucht, Migration und Asylpolitik entstehen Konflikte oft auf mehreren Ebenen gleichzeitig: zwischen Personen, in Gruppen, in Unterkünften, in der Nachbarschaft, in Organisationen oder durch politische und strukturelle Rahmenbedingungen.
Am ersten Tag geht es vor allem darum, Konflikte auf der personalen Ebene wahrzunehmen und zu analysieren. Am zweiten Tag stehen kulturelle und strukturelle Ebenen von Konflikten im Mittelpunkt: Werte, Kommunikation, Rollen, Macht und Ohnmacht.
Was die Teilnehmenden erwartet:
- Einführung in den ATCC-Ansatz
- Wahrnehmung als Zugang zur Konfliktbearbeitung
- Arbeit mit eigenen Konflikterfahrungen
- Reflexion von Grenzen, Kontakt, Bedürfnissen und Verhalten
- Auseinandersetzung mit kulturellen Prägungen und Konfliktmustern
- Blick auf Rollen, Strukturen, Macht und Ohnmacht
- praktische Übungen, Austausch und Transfer in den Alltag
Die Fortbildung richtet sich an Engagierte, Multiplikator*innen und Menschen mit Fluchterfahrung, die im Alltag mit Konflikten umgehen oder ihre Handlungssicherheit stärken möchten.
Die Teilnehmendenzahl ist auf 8 bis 12 Personen begrenzt. Eine Teilnahme ist nur an beiden Tagen möglich.
Sprache: Deutsch
Bei Bedarf ist eine Übersetzung ins Arabische möglich.
Veranstalter:
Flüchtlingsrat Thüringen e.V.
in Kooperation mit Konfliktpotential Bildung
Anmeldung und Teilnahmebeitrag:
- 30 Euro für Geringverdienende und Ehrenamtliche
- 60 Euro für Hauptamtliche
Wenn Sie kein Geld haben, aber teilnehmen wollen, dann kontaktieren Sie uns.
Für Verpflegung und Mittagessen ist gesorgt.
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